警備業法では、入社時における『新任教育』と、既に警備員登録がされている警備員に対して行われる『現任教育』が、通常行われています。

弊社では、更に契約先企業との打合せにておこなわれる【企業教育】と【実施教育】を行っていきます。

【企業教育】とは、配属される企業の実際の『教育プログラム』に参加し、『自分が今から守る企業をよく知る』ことを目的としています。

【実施教育】とは、契約に伴い前もって『セキュリティープランナー』が打合せを行い、その対象施設に合った業務プログラムを作成し、『巡回指導者』によって実施教育をすることになります。

我々警備員の「品質」と「理念」を維持するために行う特別なプログラムといえ、高水準の警備員を常駐させる基本となっております。